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【全目次】ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周【要点・もくじ・評価感想】 #ニュータイプの時代 #山口周

2023年1月21日

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【全目次】ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周【要点・もくじ・評価感想】 #ニュータイプの時代 #山口周

山口周 さんの「ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式」の全目次を紹介します。

目次は本の要点が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。
目次が気に入りましたら是非直接本を手に取ってみてください。

では目次を見ていきましょう!

記事の目次

【ニュータイプの時代 目次】はじめに 「20世紀的優秀さ」の終焉【山口周・要点・もくじ】

「正解を出す力」に、もはや価値はない

オールドタイプは現代の問題を拡大再生産している

ニュータイプは問題を「発見」できる人

【ニュータイプの時代 目次】第1章 人材をアップデートする6つのメガトレンド -ニュータイプへのシフトを駆動する変化の構造【山口周・要点・もくじ】

6つのメガトレンドとは?

メガトレンド1
飽和するモノと枯渇する意味

メガトレンド2
問題の希少化と正解のコモディティ化

メガトレンド3
クソ仕事の蔓延

メガトレンド4
社会のVUCA化

メガトレンド5
スケールメリットの消失

メガトレンド6
寿命の伸長と事業の短命化

【ニュータイプの時代 目次】第2章 ニュータイプの価値創造 -問題解決から課題設定へ【山口周・要点・もくじ】

【問題発見】1 問題を解くより「発見」して提案する

オールドタイプ
問題が与えられるのを待ち、正解を探す

ニュータイブ
問題を探し、見出し、提起する

【課題設定】2 革新的な解決策より優れた「課題」

オールドタイプ
課題に向き合わずにイノベーションという手段にこだわる

ニュータイプ
手段にこだわらず課題の発見と解決にこだわる

【構想力】3 未来は予測せずに「構想」する

オールドタイプ
未来を予測する

ニュータイプ
未来を構想する

【ニュータイプの時代 目次】第3章 ニュータイプの競争戦略 -「役に立つ」から「意味がある」【山口周・要点・もくじ】

【意味のパワー】4 能力は「意味」によって大きく変わる

オールドタイプ
目標値を与え、KPIで管理する

ニュータイプ
意味を与え、動機付ける

【限界費用ゼロ】5 「作りたいもの」が貫通力を持つ

オールドタイブ
スケールを求めて市場におもねる

ニュータイプ
自分がやりたいことにフォーカスを絞る

【ポジショニング】6 市場で「意味のポジション」をとる

オールドタイプ
「役に立つ」で差別化する

ニュータイプ
「意味がある」で差別化する

【リーダーシップ】7 共感できる「WHAT」と「WHY」を語る

オールドタイプ
HOWを示して他者に指示・命令する

ニュータイプ
WHAT+WHYを示して他者をエンパワーする

【ニュータイプの時代 目次】第4章 ニュータイプの思考法 -論理偏重から論理+直感の最適ミックスへ【山口周・要点・もくじ】

【論理と直感】8 「直感」が意思決定の質を上げる

オールドタイプ
論理だけに頼り、直感を退ける

ニュータイプ
論理と直感を状況に応じて使い分ける

【野生の思考】9 「偶然性」を戦略的に取り入れる

オールドタイプ
生産性を上げる

ニュータイプ
遊びを盛り込む

【美意識】10 ルールより自分の倫理観に従う

オールドタイプ
組織のルール・規範に従って「無批判」に行動する

ニュータイプ
自らの道徳・価値観に従って「わがまま」に行動する

【意思決定】11 複数のモノサシを同時にバランスさせる

オールドタイプ
量的な向上を目指す

ニュータイプ
質的な向上を目指す

【ニュータイプの時代 目次】第5章 ニュータイプのワークスタイル -ローモビリティからハイモビリティへ【山口周・要点・もくじ】

【モビリティ】12 複数の組織と横断的に関わる

オールドタイプ
一つの組織に所属し、留まる

ニュータイプ
組織間を越境して起動する

【努力と成果】13 自分の価値が高まるレイヤーで努力する

オールドタイブ
今いる場所で踏ん張って努力する

ニュータイプ
勝てる場所にポジショニングする

【モチベーション】14 内発的動機とフィットする「場」に身を置く

オールドタイプ
命令に駆動されて働く

ニュータイプ
好奇心に駆動されて働く

【知識と経験】15 専門家と門外漢の意見を区別せずフラットに扱う

オールドタイプ
専門家の意見を重んじる

ニュータイブ
素人の門外漢にも耳を傾ける

【ニュータイプの時代 目次】第6章 ニュータイプのキャリア戦略 -予定調和から偶有性へ【山口周・要点・もくじ】

【キャリア】16 大量に試して、うまくいったものを残す

オールドタイプ
綿密に計画し、粘り強く実行する

ニュータイプ
とりあえず試し、ダメならまた試す

【逃走論】17 人生の豊かさは「逃げる」ことの巧拙に左右される

オールドタイブ
一箇所に踏み留まって頑張る

ニュータイプ
すぐに逃げて、別の角度からトライする

【シェアとギブ】18 シェアしギブする人は最終的な利得が大きくなる

オールドタイプ
奪い、独占する

ニュータイプ
与え、共有する

【ニュータイプの時代 目次】第7章 ニュータイプの学習力 -ストック型学習からフロー型学習【山口周・要点・もくじ】

【リベラルアーツ】19 常識を相対化して良質な「問い」を生む

オールドタイプ
サイエンスに依存して管理する

ニュータイプ
リベラルアーツを活用して構想する

【気づき】20 「他者」を自分を変えるきっかけにする

オールドタイブ
要約し、理解する

ニュータイプ
傾聴し、共感する

【アンラーン】21 苦労して身につけたパターン認識を書き換える

オールドタイプ
経験に頼ってマウントする

ニュータイプ
経験をリセットし、学習し続ける

【ニュータイプの時代 目次】第8章 ニュータイプの組織マネジメント -権力型マネジメントから対話型マネジメントへ【山口周・要点・もくじ】

【権力の終焉】22 「モビリティ」を高めて劣化した組織を淘汰する

オールドタイプ
空気を読み、同調し、付度する

ニュータイプ
オピニオンを出し、エグジットする

【上司と部下】23 権威ではなく「問題意識」で行動する

オールドタイプ
肩書きや立場に応じて、振る舞いを変える

ニュータイプ
肩書きや立場に関係なく、フラットに振る舞う

【資本主義の脱構築】24 システムに耽落せず脚本をしたたかに書き換える

オールドタイプ
システムに無批判に最適化する

ニュータイプ
システムを批判し、修正する

おわりに

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【評価・感想・口コミ】ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周【Amazonレビューを引用】

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新しい時代の生き方を示してくれる本

一万時間の法則やプランドハプンスタンス理論など、ビジネス書をたくさん読んでいる人ならよく知っている内容ですが、山口周さん流に新しい解釈を加えていて、わかりやすくまとまっています。現代は問題が減り、問題を解決することから、新しい問題を発見して、事業を構築して、その問題を解決する人が求められています。そして、その構想力は、サイエンス(科学、論理)ではなく、リベラルアーツ(哲学、文学、歴史)でしか発想できないと結論つけられています。「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? 」が出た時、元本はダニエル・ピンクさんの「ハイ・コンセプト」だと思いましたが、新しい本は、さらに「ハイ・コンセプト」に近づいていると感じました。「ハイ・コンセプト」は、2005年にアメリカで発売後、世界中でベストセラーとなった、新しい時代を生き抜く指南書です。「ハイ・コンセプト」は大げさにいえば、第2のルネサンス(人間復興)を予言した書です。第4の波が来ています。第1の波は農耕社会、第2の波が産業社会、第3の波が情報化社会です。第4の波がハイコンセプト社会です。ハイコンセプト社会とは、要するに、創造性があることです。その創造性を創る個人の時代です。さらに他人と共感できる人、物事に意義を見出せる人です。もっと具体的には、芸術家、発明家、デザイナー、カウンセラーなどです。必要な資質は以下の6つです。機能だけでなく「デザイン」議論よりは「物語」個別よりも「全体の調和」論理でなく「共感」まじめだけでなく「遊び心」モノよりも「生きがい」「ハイ・コンセプト」は上記の6つの資質を磨くための具体的方法を教えてくれます。山口周さんの本が売れれば売れるほどダニエル・ピンク、すごい、感ありますね(笑)日本では最近デザイン思考やその先のアート思考が叫ばれていますが、欧米ではそんな言葉は使いません。もとから文化的、歴史的にデザイン思考、アート思考なので、そんな言葉を使う必要がないからです。山口周さんの本は素晴らしいのですが、欧米から14年以上遅れている現実に、もっと危機感を持つべきでしょう。

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なんとなく感じていた価値観の変化が上手く表現されている

オールドタイプ、ニュータイプと言ったキャッチーなキーワードを使った価値観や考え方の比較が、モヤっと感じていた価値観の変化を上手く説明している。20世紀後半から21世紀初めに求められていた人材像と21世紀中盤に向けて求められる人材像の比較説明が分かり易い。なるほど、そうだよねと同意できる部分が多く、自分の中で上手く言葉に出来ていなかった違和感、変化がスッと腑に落ちた。ニュータイプと言うガンダム世代になじみが深い言葉を使って説明する方法も理解を深める仕掛けになっている気がします。20代の社会人、大学生にはぜひ読んで欲しいな。 :レビュー一覧

ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周の内容説明

【全目次】ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周【要点・もくじ・評価感想】 #ニュータイプの時代 #山口周

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【全目次】ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 / 山口周【要点・もくじ・評価感想】 #ニュータイプの時代 #山口周

★10万部突破!! NHK『ニュースウォッチ9』『視点・論点』で話題沸騰!
★HRアワード2019「書籍部門」入賞!!
★今、最も注目される著者が明かす、新時代を生き抜く24の思考・行動様式

「20世紀的優秀さ」は終わりを迎える。
今すぐ思考・行動をアップデートせよ!

大きく切り替わった時代をしなやかに生き抜く
「思考法」「働き方」「生き方」「キャリア」「学び方」
をまとめた新時代の決定版ガイド。

近年、社会構造の変化やテクノロジーの進化に伴い
個人や企業は、新しい考え方や成功モデルへの書き換えを求められています。

これまで長いこと評価されてきた能力や資質は今や飽和状態となり、
急速に凡庸なものへと変わっています。

本書は、今起こっている社会構造の変化を「6つのメガトレンド」として読み解き、
これから求められる24の新時代の思考・行動様式を、
オールドタイプ(旧型の価値観)からニュータイプ(新型の価値観)へのシフト
という形で解説します。 :引用元

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