【全目次】同調圧力なんかクソくらえ / 堀江貴文(ホリエモン) 【要約・もくじ・評価感想】#同調圧力なんかクソくらえ #堀江貴文 #ホリエモン
堀江 貴文さんの「同調圧力なんかクソくらえ」の全もくじを紹介します。
目次は本の要点が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。
目次が気に入りましたら是非直接本を手に取ってみてください。
では目次を見ていきましょう!
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第1章 同調圧力なんかクソくらえ【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
はじめに
01
「コロナ脳」から脱却しないと、日本の経済はマジで終わる
02
ウイルスよりも危険なのは「思考停止」と「脊髄反射」
06
すがすがしいまでの「パクリ根性」が経済を回す
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第2章 「フェイクニュース」を疑え【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
07
日本政府に税金を払うくらいなら、アマゾンに投資したほうが生活は豊かになる
08
キャッシュレスを笑う者は商売で泣く
09
すぐれた「職人技」のほとんどがデジタル化できる
10
「出稼ぎ先」として日本は外国人からソッポを向かれつつある
11
マスメディアは戦時中の体質から何一つ変わっていない
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第3章 誰も言えない「不都合な真実」 【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
12
「バイトテロ」を報道するくらいなら「ホンモノのテロ」を防ぐ手立てでも考えろ
13
原発アレルギーの「放射脳」な人たちは現実をわかっていない
14
冤罪の可能性をゼロにできない限り死刑制度には反対だ
15
尖閣諸島は中国に、竹島は韓国に、北方領土はロシアにあげちゃえば?
16
“カネなし非モテおっさん”の孤独はやっかいな問題になる
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第4章 信じる者はバカをみる【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
17
資格なんて単なる利権。
実力は資格で測れるものではない
18
ウマい肉をたらふく食べる生き方こそ最高
19
組織も国家も民主主義より「ワンマン独裁制」のほうが改革は進む
20
大学はオワコン化する。
学費を払うくらいならそのカネで起業しろ
21
SNSの流行で新時代の「一億総白痴化」が進んでいる
22
「健康厨」「栄養厨」が言うことは科学的根拠に乏しいただの思いこみだ
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第5章 人生をドブに捨てるな【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
23
子どもの才能を育てるのは学校教育ではなくパソコンやスマホ
24
結婚は楽しい人生を邪魔する障害でしかない
25
「ゼロリスク症候群」にとらわれていたらがんは撲滅できない
26
マイホーム購入のために多額の借金を背負いこむナンセンス
27
子どもを生まない自由、子どもを育てない自由があってもいい
28
ベーシック・インカム導入で「好き」を仕事にできる時代がやってくる
【同調圧力なんかクソくらえ 目次】第6章 日本の常識は世界の非常識【堀江貴文(ホリエモン)・要約】
29
「席、倒していいですか?」という非効率マナーは「自己中」人間のリスクヘッジにすぎない
30
AIやLINEでも診察はできる
31
世界のサッカーの中心地は日本になる
32
マンガは「時間密度」が最も高い最強のメディア
33
本をバカにしている人は正真正銘のバカである
34
民間企業が参入すれば海外旅行のノリで宇宙旅行できる時代が必ずやってくる
おわりに
【全目次】 多動力(NewsPicks Book) / 堀江貴文
https://mokuhon.net/?p=65
【全目次】 ゼロ なにもない自分に小さなイチを足していく / 堀江貴文
https://mokuhon.net/?p=20
【全目次】 本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方 / 堀江貴文
https://mokuhon.net/?p=384
同調圧力なんかクソくらえ の要約
同調圧力なんかクソくらえ を要約しました。
この本は、同調圧力や思考停止を拒み、コロナ対応、メディア、政治、教育、結婚、健康、マネーなど日本社会の常識やフェイクニュースを次々と疑い、デジタル化と市場原理、実力主義と即断即行を武器に、ゼロリスク幻想を捨てて好きに賭け、自分の頭で考え行動する者だけが経済と人生の自由を更新できると挑発的に説き、空気に従うほど損をする現実を突きつける一冊です
「同調圧力なんかクソくらえ」の目次・要約画像








同調圧力なんかクソくらえ の評価・感想・口コミ【堀江貴文(ホリエモン)・Amazonレビューを引用】
思考転換
考え方を良い方に、思考転換出来る自分にとっては為になる本
同調圧力・・・
日本は同調主義の国ですから・・・堀江さんのような人が増えれば別だけど、そうでない限り、彼に似た思考回路を持った人間は、必ずといっていい程、叩かれ、場合によってはその職場で抹殺されるのがまだまだ現状。事なかれ主義の、母(会社)息子(社員)文化の日本はいつまで続くのか?
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