【全目次】任せるコツ / 山本 渉【要約・もくじ・評価感想】#任せるコツ #山本渉

【全目次】任せるコツ / 山本 渉【要約・もくじ・評価感想】#任せるコツ #日本軍 #山本渉

山本渉さんの「任せるコツ」の全もくじを紹介します。

目次は本の要点が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。
目次が気に入りましたら是非直接本を手に取ってみてください。

では目次を見ていきましょう!

本を無料で読む方法

目次

任せるコツ の要約

任せるコツ を要約しました。

この本は、単なる「丸投げ」ではなく、意義と価値を持たせた依頼の仕方、適切な人材選び、フォローの重要性を説き、さらにZ世代や多様性社会に適応した任せ方を提案し、「任せられない」思い込みを解消する方法を解説する一方で、任された側の成長を促す育成術、褒め方・叱り方の技術、モチベーション向上の手法を紹介し、最終的に最高の成果を生むエンパワーメントの極意を伝える一冊です。

【任せるコツ 目次】PART1 ドラッカーが教えてくれない 「丸投げ」の極意 第1章 「どう頼むか」 にはコツがある【山本渉・要約・もくじ】

はじめに

1
依頼に「意義」と「価値」を足すポイント

2
利己的依頼から利他的依頼へ

3
「断る余白」 頼みづらい案件こそ選択肢を

4
頼み方の大前提

【任せるコツ 目次】第2章 「誰に頼むか」 ですべてが決まる【山本渉・要約・もくじ】

5
「意欲」と「適正」を考える

6
適材適所、人は誰も得意不得意がある

7
不得意が多い人との向き合い方

8
ビジネスは究極の団体競技

9
チームづくりの留意点

【任せるコツ 目次】第3章 「丸投げ」の前後にあるもの【山本渉・要約・もくじ】

10
傾聴力。コツは聞いて、聞いて、 そして聞くこと

11
面談で重要な 「三談論法の法則」

12
飲みニケーションはありかなしか?

13
「丸投げ」の後のフォロー

【任せるコツ 目次】第4章 時代に合った任せ方【山本渉・要約・もくじ】

14
健全な「任せ方」とZ世代のマネジメント

15
VUCA時代、多様性社会の「丸投げ」を考える

16
「断る勇気」と「断る技術」 洪水は上流で止める

17
アウト?セーフ? 「ずるい断り方」

【任せるコツ 目次】第5章 それでも「任せられない」人に【山本渉・要約・もくじ】

18
「任せられる人がいない」の誤解

19
「自分でやったほうが早い」の限界

20
もっとも危険な 「中途半端な丸投げ」

21
目鱗体験 はじめての丸投げ

22
丸投げのメリット/デメリット

23
「正しい丸投げ」 「間違った丸投げ」 まとめ

【任せるコツ 目次】PART2 任せて伸ばす「丸受け」 できる人材の育て方 第6章 育成の真髄【山本渉・要約・もくじ】

24
財を遺すのは下、仕事を遺すのは中、人を遺すのは上

25
リミッターを外す 「アシステッドスプリント法」

26
失敗は買ってでもさせろ

27
若手が跳ねる瞬間 「新4P理論」

28
育成のNG1 指導と武勇伝を勘違いするおじさん

29
育成のNG2 優秀な人ほど陥る「自分のコピーをつくる」

30
最終ゴールは自分が不要になること

【任せるコツ 目次】第7章 任せる技術は褒める技術【山本渉・要約・もくじ】

31
褒めるテクニック

32
「何を褒めるか」 と 「何を褒めないか」

33
「いつ褒めるか」 「どこで褒めるか」

34
「褒める」の落とし穴

35
正しい 「叱り方」

36
ハラスメントにならない 「叱り方」

【任せるコツ 目次】第8章 モチベーションの上げ方 「4+1」【山本渉・要約・もくじ】

37
モチベーションはつくれる

38
「向いてない」 「やりたいことじゃない」の対応

39
共通目的がチームを動かす

40
モチベーションを上げる一番の方法

41
成長ループをつくり出す 「まみむめも」

【任せるコツ 目次】第9章 任せて最高の成果を出すために【山本渉・要約・もくじ】

42
最高のエンパワーメント

43
「教える」より大切なのは「教えてもらう」こと

44
「部下の手柄は俺のもの」の新解釈

45
最後は、愛。 ギブ&ギブ

おわりに

「任せるコツ」の目次・要約画像

【任せるコツ 目次】PART1 ドラッカーが教えてくれない 「丸投げ」の極意 第1章 「どう頼むか」 にはコツがある【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第2章 「誰に頼むか」 ですべてが決まる【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第3章 「丸投げ」の前後にあるもの【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第4章 時代に合った任せ方【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第5章 それでも「任せられない」人に【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】PART2 任せて伸ばす「丸受け」 できる人材の育て方 第6章 育成の真髄【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第7章 任せる技術は褒める技術【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第8章 モチベーションの上げ方 「4+1」【山本渉・要約・もくじ】
【任せるコツ 目次】第9章 任せて最高の成果を出すために【山本渉・要約・もくじ】
任せるコツ の要約

任せるコツ の評価・感想・口コミ【山本渉・Amazonレビューを引用】

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