【全目次】人生格差はこれで決まる　働き方の損益分岐点 / 木暮太一【要約･もくじ･評価感想】 #人生格差はこれで決まる #木暮太一

木暮太一さんの「人生格差はこれで決まる　働き方の損益分岐点」の全もくじを紹介します。

目次は本の要点が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。
目次が気に入りましたら是非直接本を手に取ってみてください。

では目次を見ていきましょう！

人生格差はこれで決まる　働き方の損益分岐点 の要約

人生格差はこれで決まる　働き方の損益分岐点 を要約しました。

この本は、私たちの給料が努力や成果ではなく「労働力の価値」によって決まるという資本主義経済の現実を、マルクスの理論をもとにわかりやすく解説し、なぜ長時間働いても豊かになれないのか、なぜ給料が上がらないのかという疑問に答えながら、「自己内利益」という概念を通じて、精神的にも肉体的にも無理をせず、自分の土台や経験を活かしながら満足度の高い働き方を実現するための視点と行動のヒントを与えてくれる一冊です。

【人生格差はこれで決まる 目次】第1章 あなたの「給料」は、なぜその金額なのか?【木暮太一･要点･もくじ】

はじめに
しんどい働き方は根本から変えていこう

あなたは自分の「給料」に満足していますか?

給料の決まり方には2種類ある

成果に応じて給料を払うやり方

どうすれば給料を上げることができるのか?

年収1000万円でも、生活に余裕がない?

「収入が増えれば裕福になる」という幻想

転職しても問題は解決しない

給料は、そもそも努力や成果がベースではなかった

給料は「明日も同じように働くために必要な経費のみ」

資本主義経済の構造は、マルクスの『資本論』 を読めばわかる

「使用価値」と「価値」は超重要キーワード

「商品の価値」の決まり方

価値を左右するのは「社会一般の平均」

商品の値段は「価値」をベースに決まる

そもそも「価値」の定義が誤解されている

おにぎりの値段はなぜ100円なのか?

経済学的に見れば、労働力も 「商品」

労働力の値段も、商品の「価値」と同じように決まる

発展途上国の人件費が安い 「根本的な理由」

スキル習得費が「労働力の価値」に加算される

なぜ医者の給料は介護士の3倍以上なのか?

「資格手当」がつく本当の理由

オジサンの給料が高いのはあたりまえ

給料の正体

「オレにはこれだけ必要!」は通用しない

同じ仕事でも、会社によって給料が違うのはなぜか?

勤める会社が世間から求められなくなれば、給料も下がる

古い企業の給料が高いのはなぜか?

わたしたちは、知らず知らずのうちにこのルールで生きている

【人生格差はこれで決まる 目次】第2章 あなたは、「利益」のために限界まで働かされる【木暮太一･要点･もくじ】

会社の「利益」はどうやって生まれているのか?

労働者が生み出す「剰余価値」が企業の利益

「剰余価値」が生まれる過程

生産量を倍にすると、面白い現象が起こる…

労働者が長時間働かされる理由

自分のために働く時間と、会社のために働く時間

剰余価値を生み出せるのは「労働」だけ

剰余価値の3つの種類

企業は労働者から「一日分の労働力」を買い取っている

絶対的剰余価値には限界がある

生活費が下がると、労働力の価値も下がる

企業が競争した結果、生まれる特別な価値

特別剰余価値は、やがて消滅する

イノベーションはなぜコモディティ化するのか?

労働者が生み出した技術革新が労働者を苦しめる

がんばって成長しても、得られるものは変わらない!

経済構造的「囚人のジレンマ」

資本主義経済を生きるわたしたちのジレンマ

ラットレース

【人生格差はこれで決まる 目次】第3章 どうすれば「高い給料」をもらえるようになるか?【木暮太一･要点･もくじ】

ラットレースに巻き込まれない方法

自社の専門技術で作った商品が売れないのはなぜか?

「ぼったくり」は、なぜ「ぼったくり」なのか?

商品には「使用価値」だけでなく「価値」もなければいけない

なぜあの大ベストセラーも8掛けなのか?

労働力にも、使用価値だけではなく価値が不可欠

毎日毎日全力でジャンプする働き方

どんなに残業しても裕福にはなれない!

時間と体力と精神力を使って働く「しんどい働き方」

さあ、しんどい働き方から抜け出そう!

【人生格差はこれで決まる 目次】第4章 年収1000万円になったあなたには、「激務」だけが残る【木暮太一･要点･もくじ】

「売上」よりも「利益」が大事

利益の方程式

年収1000万円なら「自己内利益」も増えるか

「自己内利益」が赤字になる働き方はやめる

「損益分岐点」は逃げていく

「人生の損益分岐点」も逃げていく

人は幸福に慣れてしまう生き物

「もっと上」を目指した結果残るのは、「激務」

一度上がった損益分岐点は下げられない

オール・オア・ナッシングで考えるのはやめよう

【人生格差はこれで決まる 目次】第5章 何をすれば「自己内利益」は増やせるのか?【木暮太一･要点･もくじ】

満足感を変えずに、必要経費を下げる

精神的苦痛を感じない仕事を選ぶ

「自己内利益」を永続的に増やせる仕事

「得意な仕事を選べ」という意味ではない

「〝好き〟を仕事にしよう!」という意味でもない

「必要経費を変えずに、満足感を上げる」とは?

「編集力」で、これまで築いてきた「土台」を活用

毎回全力ジャンプより高いところに手が届く土台を作る

労働力を「消費」せずに「投資」する

将来の土台作りのためには「無駄」も覚悟で

目先のキャッシュにまどわされるな!

「自己内利益」で会社や仕事を選ぶ

天職など見つからない。
あとで「天職だった」と気づくだけ

【人生格差はこれで決まる 目次】第6章 経験を生かすには、どういう「働き方」を選択すべきか【木暮太一･要点･もくじ】

「仕事」の反対語は?

「土日は「休息」という意識を変える

過去に作った土台で稼げる仕事を選ぶ

「変化が速い業界」では、知識や技術の「賞味期限」が短い

フェイスブックやツイッターもいつまでもつか……

「資産の陳腐化」は遅ければ遅いほどいい

「賞味期限が長い知識・経験」を身につけろ!

「使用価値がある価値」が高給の対象になる

わたしが「出版」を選んだ理由

急激な成長ではなく、ゆるやかな成長を目指す

PLで考えるから、「割に合わない」と感じる

BS思考で考えよう

「資産を作る仕事を、今日はどれだけやったか?」

もう一度「自分」を見つめなおしてみる

10年の継続が「理想の働き方」を作る

おわりに
働き方を変えて、生き方を変えよう!

「人生格差はこれで決まる」の目次･要約画像

人生格差はこれで決まる の評価･感想･口コミ【木暮太一･Amazonレビューを引用】

目からウロコの連続！

自分の給料が上がらない理由に納得してしまいました…自分が生活していくお金しか支払われない、これは常に頭に入れておこうと思いました。

サラリーマンには価格交渉力がない

衝撃の一冊。まさか、優秀・無能で給与がほとんど大差がないとは。サラリーマンのサラリーは、コストで計算されているとは。働き方改革は、優れた労働環境の改善なんだけど、利益の分配には触れていない。こんな働き方は辞めるべき。

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