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人工知能」のカテゴリーの本の紹介をまとめました。

全部面白い・良い本なので、気になる本があればタイトル・画像をクリック・タップしてみてください^^

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良い本を探している人のお役に立てれば嬉しいです!

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目次

【全目次】AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 / 越川 慎司【要約・もくじ】

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越川 慎司 さんの「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 / 越川 慎司」の全もくじを紹介します。

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AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 / 越川 慎司の内容説明

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ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、
・残業できない
・仕事が終わらない
・休みたいけど、休める状況ではない
……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、
「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

著者の越川氏は、IT企業、米マイクロソフトの執行役員などを経て、
現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

その仕事の中で、クライアントの困りごとである
・残業できない
・人を増やせない
・でも仕事量は変わらない
という3大課題を解決するために、
確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
必読の1冊です。

トップ5%社員の五原則
1 「目的」のことだけを考える
2 「弱み」を見せる
3 「挑戦」を「実践」だと捉える
4 「意識変革」はしない
5 常に「ギャップ」から考える :引用元

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【評価・感想・口コミ】AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 / 越川 慎司

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意外とマネできそう

越川さんお得意のエビデンス・ドリブンなピープル・アナリティクス本。各社のスーパーエリートたちの行動と考え方がスマートにまとまっている。特に5%社員と一般社員との比較が分かりやすい。達成感重視や、45分会議、下書きしてからPowerPointで資料作成など、すぐに活用できるTipsが多数。速読で2度読破し、付箋紙だらけになりました。出版セミナーで越川さんが断言していたように、読んで終わりでは意味がない。このテクニックを明日からの行動に活かしていきたい。 :レビュー元

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「いい人」の常識という枷をいかに打ち破れるかがカギとなります。

成果を出し続ける人間の行動記録を基に、トップ5%社員になるための行動を教えてくれます。
「リスクを抑えながら行動の数を増やす」「挑戦を実験と捉える」「縦の専門性よりも、幅広い知識と知見をもつ」など、一般社員の常識とはかけ離れています。特に「労働時間を減らし、浮いた時間をスキルアップに充てる」は、変化の適応力を上げる最適な方法です。ただ、自由・成果を重視する5%社員は、規律・プロセスを重視するいい人(一般社員)たちに邪魔されます。「浮いた時間は労働時間に還元する」と主張し、「常識」で抑え込もうとするからです。ある意味、一般社員の同調圧力から解き放たれる必要があります。特に読書数によって優秀さが決まることを示しています。1年の平均読書数は、一般社員が2.2冊に対して、5%社員は一般社員の20倍の48.2冊です。優秀者として君臨したいなら、サラリーマンは1冊でも多くの本を読むことを勧めます。 :レビュー元

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全目次紹介記事 【全目次】AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 / 越川 慎司【要約・もくじ】
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