【全目次】佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた / 佐久間宣行【要約･もくじ･評価感想】#佐久間宣行のずるい仕事術

2022年8月17日2022年8月18日

佐久間宣行さんの「佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた」の全もくじを紹介します。

目次は本の要約が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。
目次が気に入りましたら是非直接本を手に取ってみてください。

では目次を見ていきましょう！

ジャンル

仕事術・整理法、ビジネス・経済、投資・金融・会社経営、ビジネスライフ、マネジメント(Audible)、マネジメント・人材管理(Audible)

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第1章仕事術編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
「楽しそう」を最強のアビールにする

2
「雑務」こそチャンスに変える

3
「まだ早い」をあざとく使え

4
「チャンス」のためにはイヤでも謝る

5
合理的最強ツール「ホウレンソウ」を使い倒せ

6
相談のゴールは「解決」にする

7
「すぐやる人」が結局残る

8
会議は「事前準備」で勝て

9
会議後の「5分」で差をつけろ

10
「他人の成否」を予想する

11
「社内初」はローリスク・ハイリターン

12
「キャリア相談」は相手を選べ

13
会社に「合わせすぎない」

14
「らしくない仕事」をやってはいけない

COLUMN1
「佐久間宣行の「かばんの中身」

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第2章人間関係編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
「メンツ地雷」を踏んではいけない

2
コミュニケーションは「最短距離」より「平らな道」

3
「横柄な態度」はコストが高い

4
「コント:嫌いな人」でバトルを避ける

5
「合わない上司」は分析してみる

6
「褒める」は最強のビジネススキル

7
「陰口」はコスパが悪い

8
会社に「友だち」はいらない

9
「付き合いの悪いヤツ」でいい

COLUMN 2
【INTERVIE】芸人おぎやはぎさん

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第3章チーム編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
自分の「キャラ」を理解する

2
「ちょっと無理」する

3
「お前ならできる」をうのみにする

4
ビビらず「アビれ」

5
「期待」しすぎてはいけない

5
「イラついている実力者」と組め

6
「価値観の違うメンバー」で保険をかけろ

7
ときには「自分でやったほうがいい病」になる

8
「リスク管理」をする

COLUMN 3
【INTERVIE】放送作家オークラさん

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第4章マネジメント編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
「リーダー」はだれより本気で動け

2
「身内」にこそ気を遣う

3
「会議」ではブライドを利用する

4
「叱り方」にはコツがある

5
空回りしたら「説明不足」「負担超過」を疑え

6
「問題児」には先手を打つ

7
人を責めずに「仕組み」を変える

8
部下の仕事は「引き取らない」

COLUMN 4
【INTERVIE】テレビ東京プロデューサー伊藤隆行さん

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第5章企画術編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
企画書は「ラブレター」

2
佐久間流発想術①
「反転法」

3
佐久間流発想術②
「掛け合わせ法」

4
企画には「自分だけの『原液』」を混ぜる

5
「おもしろさの核」を相手に伝える

6
企画こそ「仕組み」でつくれ

7
「自分のキャラ」を利用しろ

8
「ラブレター」を渡すには?

9
「稼がなくていい企画」なんてない

10
「いい失敗」をする

11
ダラダラ「負け続けない」

12
「インブット」し続ける

13
苦しいこともいつか必ず企画になる

COLUMN5
佐久間宣行の「企画書」公開!

【佐久間宣行のずるい仕事術目次】第6章メンタル編【佐久間宣行･要約･もくじ】

1
「メンタル」第一、「仕事」は第二

2
給料分働けば十分「プロ」

3
期限を区切れば「無敵」になれる

4
悩みは「因数分解」で考える

5
会社ではときに「エゴ」を貫け

6
「運」を味方につける

7
無気力なときは「再生産」を疑え

8
「省エネモード」があっていい

9
「奇跡」を信じる

COLUMN6
佐久間宣行の「メンタル回復スポット&ドラマ・本」

解説(齋藤修さん)

おわりに

佐久間宣行のずるい仕事術のAmazonページ

佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた

佐久間宣行のずるい仕事術 / 佐久間宣行の内容説明

【発売5日で8万部突破&完売店続出!】
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★★★アマゾンランキング第1位(仕事術・整理法 4/6〜)
◎消耗せずに仕事がしたい
◎限られた時間でムダに戦わず成果を出したい
◎取り替えの効かない人になりたい
◎一目置かれる人になりたい

就活生、新社会人からベテランまで、どの業界でも役に立つ、佐久間宣行からの62のアドバイス。
天才ではなくフツウの人こそマネすれば、一目置かれる人になる!
佐久間宣行が22年のサラリーマン人生の集大成として本気で書いたビジネス書。
特別ではない人こそ特別になれる珠玉の1冊!

サラリーマンでありながら、「オールナイトニッポン0」のラジオパーソナリティをつとめ、ファンイベントを行えばリアルで5000人が集まってしまう、45歳のフツウのようでフツウじゃない、いま話題の佐久間宣行が教える、誰とも戦わず、好きなことで効率的に成果を出す62の仕事術。：引用元

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【評価･感想･口コミ】佐久間宣行のずるい仕事術 / 佐久間宣行【Amazonレビューを引用】

地雷踏める私って強い、そう思ってました。

まだまだやりたいことを実現させるということへの信念が足りないんだって気付いた。自分の感情、誰かの発言への賛否、全部関係ない。やりたいことを実現させるために働いてんだよ、私は。もっともっと結果にコミットする。そのために必要なベストに専念する。起業11年目、シングルマザーで保育園児かかえて起業して息子達大学行かせてまだ成長してる、自分すごいやん、十分やん、って天狗になってたわ。たいしたことじゃない、全部関係ない。やりたいことやってるだけやねんから。疲れた顔した奴に仕事を頼みたい奴なんていない。疲れた顔した奴に頼りたいスタッフなんていない。疲れた顔した奴に悩みをぶつけれる子どもなんていない。結果出すことに集中する、妥協なしに全部に。こっから全力で走る。そう思わしてくれた良書です。心底安いと感じました。ありがとうございます。(目標の一つに佐久間さんと仕事する、が加わりましたw 近道は…YouTubeはじめるしかないか！w)

モヤモヤを抱える労働者に

言語化できていない課題や不満、焦りを抱えた労働者の立場の方にスイッチを入れるヒントに溢れていると思います。今のままではいけないと漠然と思っているが具体的に何もできていないしやる気も起きない、もっと認められていいはずなのに結果が伴わない、そういう方々の処方箋になる気がしました。ルールを最低限守りつつ、どのポイントでは攻めるべきなのか、自分の中で基本方針となる基準をどう導き出すのか、管理職でも現場担当者でも参考になる内容だと思います。ただの天才プロデューサーが最初から結果を出していたんじゃなかったこと、そのキャリアで培ったコアとなる考え方を惜しげもなく共有してくれている貴重な文書だと思います。：レビュー一覧

佐久間宣行のずるい仕事術――僕はこうして会社で消耗せずにやりたいことをやってきた