【全目次】99％の会社はいらない / 堀江貴文(ホリエモン)【要約･もくじ･評価感想】#99％の会社はいらない

堀江 貴文さんの「99％の会社はいらない」の全もくじを紹介します。

目次は本の要約が書かれており、伝えたいことが学べるので本の内容を一気に知ることができます。

では目次を見ていきましょう！

【99％の会社はいらない 目次】はじめに【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

はじめに

【99％の会社はいらない 目次】第1章 日本の会社はおかしいと思わないか?【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

本当に「会社」は必要なのか?

これから会社員の給料は上がっていかない

会社という割高な保険への加入

日本の社会は差別化を知らない

日本は「世界でもっとも成功した社会主義国」

スペシャリストを求めつつ、ジェネラリストを育てる矛盾

古い体質から一歩も前に進まない

自分の仕事が減るのが怖い

社長にはバカか天才しかいない

日本からイノベーションが生まれない理由

日本の古い習慣を崩した、唯一の人物

雇った社員の違法行為は防げない

面倒くさい感情マネジメント

マンパワーもロールモデルもいらない

【99％の会社はいらない 目次】第2章 仕事のない時代がやってくる【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

仕事がなくなるのではなく、仕事から解放される

お金は時間を効率化させるためのツール

「最適化」で面倒な仕事を減らす

「捨てるカ」はこだわりとプライドにある

ファッションですら最適化できる

会議は会議室ではなくスマートフォン上で

システムがあれば感情論はいらない

テレビの価値はブランディングとアンプリファイア

テキストのカを侮ることはできない

「名刺交換」を面白い仕組みに作り替える

市場原理であらゆる無駄をなくしていく

ググれない人々と、AIのマッチング

【99％の会社はいらない 目次】第3章 だから「遊び」を仕事にすればいい【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

お金がなくても生きていける時代

10年後のビジネスを作る「遊びの達人」

仕事はエンターテインメントであるべき

注目されているエンターテインメント業界

メジャーを目指すなら、マイナーなネットから

好きなことを武器にして、[マイナー&高収入]を目指せ

グローバルマーケットを狙えばマイナーでも勝てる

マイナーという安定したインフラを活用せよ

「面倒くさい」も理解できる

失敗は当たり前、失敗したらすぐ忘れる

毎日続けること、真似をすること

修業する時間があれば情報収集を

テレビに負けない価値を自分で作り出せ

とことんハマっていくと新しい展開が拓ける

【99％の会社はいらない 目次】第4章 会社ではない新しい組織のカタチ【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

ホリエモンという”独裁者”

オンラインサロン発足の秘密

イノベーションを生み出すための仕組み

ムーブメントには「2人目」が大事

サロンの仕組みは「推進力」で成り立っている

大学院にも企業にもできない研究のカタチ

楽しみながら学ぶ「新時代の塾」

サロンに民主主義はいらない

【99％の会社はいらない 目次】第5章 会社に属しているあなたへ【堀江貴文(ホリエモン)･要約･もくじ】

ギブ・アンド・ギブ

キングコング西野にみる、惹きつけるカ

相手ののどに小骨を突き刺せ

“人気者はノリが良い”の法則

他人に迷惑をかけるという求心力

人は「スキル」に惹きつけられる

相手の心を読む前に、自分をさらけ出せ

イノベーシヨンのジレンマと、本当の幸せの定義

あとがき

99%の会社はいらない (ベスト新書)

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99％の会社はいらない / 堀江貴文(ホリエモン)の内容説明

もう「忙しい」を口癖にするのはやめよう。
「自分の時間」を生きるためには、会社に属さなければいい。

体調が悪くても会社に出ている、メールで済むことをわざわざ電話する、
毎週の会議がただただ常態化している、社内の派閥争いで足の引っ張り合いをする……。
日本の会社にはいくつものムダがあると感じませんか?
その上、毎日残業、有給もなく、会社に言われるがまま仕事をして「忙しい」と感じる毎日。

そんな「苦しい忙しさ」を「楽しい忙しさ」に変えるためのヒントは、会社に縛られないこと。
「自分の時間」を生きることで幸せになる、ホリエモン的生き方・働き方とは? ：引用元

【評価･感想･口コミ】99％の会社はいらない / 堀江貴文(ホリエモン)【Amazonレビューを引用】

働くことを真剣に考えるきっかけをもらった本

誰もができる生き方ではないけど、一度きりの人生だからこそ好きを１０割に近づけるために
頑張ることの大切さに気づきました。
ハマるものが見つからない
好きなことが見つからない
何をやったらいいかわからないけど現状を変えたい
こんな人に私はおすすめの一冊です。

他の人が思ってても言わないことを言語化して発信できることを行ってる稀有な良書です。 ：レビュー元

読んで思ったこと。

９９％の会社はいらないとは
残り１％の社会的存在意義がある会社は必要ということだと思う。
社会的存在意義のある仕事とは社会に機能をもたらす仕事のことだと思う。
つまり、人の技術が不可欠で機械化できない仕事、汗水垂らして働く仕事のことだと思う。 ：レビュー元

【著者】堀江 貴文 / ホリエモン

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